Culture de l’entreprise

Nous sommes une entreprise axée sur des valeurs qui nous permettent de créer une excellente culture d’entreprise. Voici nos valeurs principales :

  • Les relations sont fondamentales
  • Travailler dur, s’amuser tout autant, avoir du plaisir
  • Les quatre habitudes à suivre
    (Soyez ponctuel, faites ce que vous dites, dites s’il-vous-plaît et merci et terminez ce que vous avez commencé)
  • Gagner le droit de travailler ici
  • Économie de résultats
    (Permettre aux gens de gagner ce qu’ils créent en valeur)

Notre processus de recrutement est conçu pour attirer des candidats qui partagent ou qui correspondent à nos valeurs. En tant qu’entrepreneur, vous serez entouré d’étudiants ayant la même mentalité que vous et qui seront une source d’inspiration et de motivation. Ce réseau de personnes que vous établirez autour de vous formera des relations qui dureront toute une vie!

Récompenses, événements, mesures incitatives

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Le programme de gestion de la période estivale vise à récompenser ceux qui ont atteint des objectifs à court et à long terme.

Nous avons des directeurs de district ainsi que des prix, des évènements et des encouragements commandités par des entreprises.

Voyage-motivation aux Caraïbes

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Notre avantage le plus recherché est le voyage gratuit aux Caraïbes à la fin de l’été. Ce voyage est pour ceux qui ont atteint des objectifs de production prédéfinis. D’habitude, plus de 20 % de nos entrepreneurs gagnent ce voyage pour leur rendement exceptionnel.

Banquet de fin d'année

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À la fin de chaque été, juste avant le voyage, nous célébrons les accomplissements estivaux dans un lieu de haute qualité à Toronto. Tous les entrepreneurs sont invités à l’évènement. La soirée comprend un repas officiel et une remise de prix, mais surtout, du plaisir!

Il y a également d’autres évènements au cours de l’été :

du rafting, des retrouvailles d’anciens, du paintball, du volleyball de plage, du baseball, du parachutisme et d’autres activités entre employés

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