Nos anciens!

En tant que gestionnaire, vous gagnerez de nombreux avantages qui vous propulseront dans votre carrière. De nombreux anciens élèves du Programme de gestion SMP vous diront que leur expérience et leurs apprentissages dans notre programme ont été à la base de leur succès professionnel et que leur expérience est toujours très pertinente dans leurs fonctions actuelles.

Un autre avantage important de ce programme est le réseau de personnes que vous allez créer autour de vous. Vous rencontrerez des personnes qui vous ressemblent, qui sont énergiques et assidues comme vous, et vous garderez plusieurs d’entre eux dans votre cercle longtemps après votre départ du programme. Un grand nombre de nos anciens ont trouvé des emplois et des opportunités commerciales grâce à d’autres anciens du Programme SMP! Écoutez ce que ces anciens ont à dire sur leur expérience avec le Programme de gestion SMP

Nick Eaves
Nick Eaves
COO de Maple Leaf Sports & Entertainment
Nick Eaves - COO de Maple Leaf Sports & Entertainment
Nick Eaves

Actuellement : Chef des installations et des opérations chez Maple Leaf Sports and Entertainment

Première année : 1989

Territoire : Nord de Toronto

Conseil : Faites toujours passer vos clients en premier et donnez l’exemple – il n’y a aucune tâche, aussi petite soit-elle, que vous ne faites pas en tant que propriétaire/exploitant.

Nick Eaves était président et chef de la direction de Woodbine Entertainment, une organisation canadienne de jeux et de courses de chevaux d’une valeur d’un milliard de dollars. Nick a quitté cet emploi pour rejoindre Maple Leaf Sports and Entertainment en tant que chef des installations et des opérations. Il est responsable de la supervision des opérations, des installations et des fonctions de sécurité ainsi que du développement et de la construction des sites. 

Jason Haelzle
Jason Haelzle
Vice-président de GHD
Jason Haelzle - Vice-président de GHD
Jason Haelzle

Actuellement : Vice-président chez GHD

Première année : 1996

Territoire : Waterloo

Conseil : L’opportunité d’explorer votre côté entrepreneurial et de façonner votre sens des affaires est juste devant vous ; relevez le défi, ce sera une expérience difficile mais extrêmement enrichissante.

Jason Haelzle est directeur et vice-président chez GHD, l’une des plus grandes sociétés d’ingénierie et de services professionnels au monde. Jason reconnaît que son passage au SMP lui a permis d’acquérir une expérience de leadership et de gestion, de pouvoir s’adapter à l’évolution rapide du monde des affaires et d’avoir un impact sur sa carrière professionnelle.

Harry Gurberg
Harry Gurberg
Société de la Couronne
Harry Gurberg - Société de la Couronne
Harry Gurberg

Actuellement : Responsable des Sociétés de la Couronne à Montréal pour Gartner

Première année : 2008

Territoire : Montréal

Conseil : Travaillez dur et consacrez-vous à acquérir de l’expérience maintenant, ce sera votre base pour les opportunités futures.

Harry Gurberg est un diplômé de l’Université McGill qui a rapidement pris la direction de Xerox pour devenir directeur de leur organisation des ventes. Il a récemment rejoint Gartner, le plus important cabinet de recherche et de conseil au monde, où il est responsable des Sociétés de la Couronne de Montréal. 

Richard Simtob
Richard Simtob
Entrepreneur
Richard Simtob - Entrepreneur
Richard Simtob

Actuellement : Propriétaire de Zoup! Fresh Soup Company, de Restauration 1 Canada, de l’école de conduite Sears du Michigan, franchisé de Goldfish Swim School et investisseur/directeur d’une douzaine d’entreprises

Première année : 1989

Territoire : York-Nord

Conseil : Vous ne pouvez pas créer une entreprise prospère seul. La capacité à engager, former et retenir des personnes travaillantes et des partenaires multipliera votre réussite de manière exponentielle. Utilisez votre expérience de 4 mois chez Student Works pour devenir un expert avec les gens comme je l’ai fait. Beaucoup des compétences que j’ai apprises pour la première fois en 1989 sont des choses que j’utilise tous les jours.

Richard Simtob a créé trois sociétés faisant partie des 500 compagnies ayant la plus forte croissance aux États-Unis selon Inc. Sa dernière d’une longue lignée de compagnies est une société de soupes fraîches appelée Zoup qui a remporté de nombreux prix du magazine Inc, de Nations Restaurants News et le # 4 du top 100 Movers and Shakers de Fast Casual Magazine.

Neil Johnson
Neil Johnson
PDG London Stock Excange, Duke Royalty
Neil Johnson - PDG London Stock Excange, Duke Royalty
Neil Johnson

Actuellement : PDG d’une société cotée sur le London Stock Exchange, Duke Royalty

Première année : 1988

Territoire : Vancouver et Londres

Conseil : S’il y a un conseil que je donnerais pour les entrepreneurs, c’est de ne jamais baisser les bras. Continuez à avancer même lorsque la déception frappe. Si vous désirez assez quelque chose, vous trouverez les portes ouvertes… ou vous les défoncerez. Mais soyez flexible… il y a des surprises derrière chaque porte. La persévérance est la clé du succès.

Neil Johnson est le PDG de la société cotée en bourse Duke Royalty. Il s’agit de la première société britannique de placement de redevances diversifiée créée pour aider les entrepreneurs à dégager de la valeur tout en les libérant des contraintes du financement par actions et par emprunt traditionnel.

Pendant la plus grande partie de la carrière de Neil, il a gravi les échelons de Canaccord Genuity, où il a passé 19 ans à Vancouver, Londres et Toronto. Neil a débuté en tant qu’analyste technologique au début de la révolution Internet et a passé 10 ans à Londres. Pendant son séjour, il a été chef des services d’investissements pendant huit ans, responsable de la mise en place des activités européennes de Canaccord. Pendant son mandat, Canaccord a recueilli plus de 7 milliards de dollars en actions pour des sociétés canadiennes et est devenue la première banque d’investissement sur le marché des petites entreprises de London, AIM.

À l’aide de son réseau et de son expérience, des entreprises canadiennes se sont installées à Londres, Neil a fondé Duke Royalty selon le modèle commercial canadien et a été le pionnier de la méthode de financement alternative en Europe.

Neil vit avec sa femme et son fils à Toronto.

Jonathan Suter
Jonathan Suter
Entrepreneur
Jonathan Suter - Entrepreneur
Jonathan Suter

Actuellement : Fondateur et président de SimpleTax

Première année : 2002

Territoire : Ottawa

Conseil : Concentrez-vous sur ce qui est important.

Jonathan Suter est le fondateur et président de SimpleTax. Avec plus d’un demi-million d’utilisateurs, SimpleTax est l’une des startups les plus populaires et les plus appréciées du Canada. Avant de fonder SimpleTax, Jonathan a occupé des postes de direction en tant que vice-président de la gestion de produits et consultant en gestion. Il a travaillé avec des clients mondiaux tels que Coca-Cola, AB InBev, JP Morgan Chase et Blackberry.

Angela Brown
Angela Brown
Associée dans un cabinet juridique
Angela Brown - Associée dans un cabinet juridique
Angela Brown

Actuellement : Associée au cabinet Templeman LLP

Première année : 1996

Territoire : 1re année – Belleville/Napanee; 2e année – Toronto

Conseil : Malgré l’excitation qui vient avec le fait de développer votre propre entreprise, vous devrez également faire face à des obstacles. En acquérant de l’expérience, vous réaliserez que chaque problème peut être résolu d’une manière ou d’une autre. En tant qu’opérateur recrue, n’ayez pas peur de demander conseil à des gestionnaires plus expérimentés. Lorsque vous faites face à des obstacles, respirez profondément – vous serez capable de surmonter les défis. Chaque fois que vous le faites, vous développerez une plus grande confiance et une plus grande résilience qui vous aideront pour le reste de votre vie.

Angela Brown est associée au cabinet d’avocats Templeman Menninga à Kingston, après une carrière fructueuse dans les services d’investissement chez Goldman Sachs et RBC Marchés des Capitaux.

Frank Gairdner
Frank Gairdner
PDG de Carbon Marine
Frank Gairdner - PDG de Carbon Marine
Frank Gairdner

Actuellement : PDG de Carbon Marine

Première année : Cofondateur et PDG de TriggerTech

Territoire : Aurora

Conseil : Sortez le plus tôt possible. Je vendais des travaux de peinture quand il y avait encore de la neige au sol. Plus vous commencez tôt, plus vous pouvez vous améliorer avant de lancer la production et mieux vous pouvez comprendre ce dont vous avez besoin, en général, et pour vos équipes.

Il est essentiel de commencer à apprendre ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas et quels domaines vont être fructueux et ceux que vous ne devez pas prioriser le plus rapidement possible. Sortez dehors, faites des téléphones et vous aurez du travail.

Bien entendu, cette opportunité peut vous apporter de l’argent, mais vous en retirerez surtout des apprentissages et une croissance professionnelle. La meilleure opportunité d’apprentissage du point de vue de l’entreprise consiste à prendre en charge la gestion des ventes, des clients et des équipes et à rester loin du pinceau une fois que tout est en marche. Plus vous démarrez votre entreprise tôt, plus vous avez de chances de rester dans ce rôle. Plus vous pouvez jouer ce rôle, plus votre équipe peut produire et plus vous apprenez de leçons applicables à votre carrière.

En général :

  • Soyez toujours honnête avec vos clients pour susciter leur confiance, pour qu’il sache que vous pouvez faire le travail et que vous serez là pour vous assurer qu’il est conforme aux normes que vous leur vendez. Chacun a sa propre stratégie de vente, mais l’honnêteté et l’authenticité vous permettront d’atteindre un niveau supérieur.
  • Je parlais aussi à certains clients pour voir ce qu’ils font et leur potentiel de réseautage, bien sûr pour plus de bouche à oreille, mais aussi pour vos opportunités futures. Si vous faites le point ci-dessus, ils seront prêts à vous aider à aller de l’avant dans votre prochaine entreprise.
  • Concentrez-vous sur vos peintres dès que possible pour vous assurer qu’ils ont les habitudes qui reflètent votre façon de faire des affaires. Votre signature est sur leur maison, faites-la bien.
Ahmed Nassrat
Ahmed Nassrat
Analyste financier, Sobey's
Ahmed Nassrat - Analyste financier, Sobey's
Ahmed Nassrat

Actuellement : Analyste financier chez Sobey’s

Première année : 2006

Territoire : Halifax

Conseil : Soyez prêt à vous mettre au défi comme vous ne l’avez jamais fait auparavant. N’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort et d’essayer des choses qui ne pensiez jamais faire. Une telle expérience vous préparera et jettera les bases de votre avenir. Profitez-en et donnez tout ce que vous pouvez.

Ahmed Nassrat (2006 – 2009, Université Dalhousie) a rejoint Sobey’s après Student Works et est devenu le plus jeune directeur adjoint d’un magasin, puis le plus jeune gérant d’un magasin. Après cinq ans, il a rejoint le siège social pour travailler dans la finance. De plus, Ahmed dirige une entreprise de voyages internationaux axée sur la plongée sous-marine dans des endroits fantastiques.

Chris Reynolds
Chris Reynolds
Partenaire associé, McKinsey & Company
Chris Reynolds - Partenaire associé, McKinsey & Company
Chris Reynolds

Actuellement : Partenaire associé chez McKinsey & Company

Première année : 2004

Territoire : London

Conseil : Lors de l’embauche… « Ne recherchez pas une expérience en peinture, recherchez une attitude (et une habitude avec les tâches répétitives) »

Chris Reynolds (2005, Université de Western Ontario) a passé quatre ans chez KPMG avant de se joindre à OMERS, puis à McKinsey & Company. McKinsey est le cabinet de conseil par excellence au monde. Chris a excellé rapidement et est maintenant un directeur de l’engagement travaillant à Toronto dans le secteur du détail, aidant les détaillants canadiens à transformer leurs entreprises. Chris vient d’être promu partenaire associé!

Jay Wong
Jay Wong
Fondateur, Entrepreneur
Jay Wong - Fondateur, Entrepreneur
Jay Wong

Actuellement : Fondateur du Podcast Founder of Podcast Your Brand™ | Hôte de The Inner Changemaker ; au palmarès des 100 meilleurs podcast de développement personnel sur iTunes

Première année : 2007

Territoire : York-Nord

Conseil : Considérez cette expérience comme un moment « pilule rouge vs pilule bleue » tiré de la scène du film la Matrice… sauf que vous êtes le personnage principal. Est-ce que tu choisis de continuer ta journée et ta vie sans savoir ce que tu es vraiment capable de faire (pilule bleue contre la toux)?

OU est-ce que tu choisis la « pilule rouge »

Voulez-vous voir jusqu’où vous pouvez aller…

En tant qu’entrepreneur et leader, ce programme a été une expérience inestimable pour moi et je ne l’ai jamais regretté.

Mon conseil : Pariez sur vous-même et prenez la pilule rouge

Jay Wong (2006, Université d’Ottawa) – Jay s’engage à aider les créateurs et les entrepreneurs à diffuser leur message dans le monde entier. Il est l’hôte et producteur de « The Inner Changemaker » ; qui a été classé comme le meilleur podcast de développement personnel lors de son lancement et nommé dans le top 10 des podcast d’affaires pour 2016 aux Podcast Awards. Dans son émission, il interviewe des entrepreneurs et des créateurs de renommée mondiale qui veulent laisser un héritage derrière eux.

En interviewant des entrepreneurs comme Bob Proctor, Sean Stephenson, Grant Cardone et de nombreux autres grands noms du monde entier, il n’est pas surprenant que son podcast soit en tête des palmarès du podcasting. En octobre 2016, son podcast a été présenté à la place Yonge et Dundas, pour souligner le message de ce qui peut arriver lorsque vous commencez à poursuivre l’impossible et à le rendre possible. Lorsqu’il ne fait pas de podcast ou ne dirige pas ses activités éducatives en ligne, il voyage à travers le monde pour parler aux milléniaux à propos du leadership et de la façon d’être un acteur du changement.

Kristen Cornell
Kristen Cornell
Comptable professionnel agréé et gestionnaire de projet professionnel
Kristen Cornell - Comptable professionnel agréé et gestionnaire de projet professionnel
Kristen Cornell

Actuellement : Comptable professionnel agréé (CPA, CA) et gestionnaire de projet professionnel (PMP)

Première année : 2001

Territoire : Lindsay

Conseil : Si vous êtes l’un des chanceux à qui l’on offre cette opportunité, saisissez-la! Plus de quinze ans plus tard, je n’aurais pas pu imaginer l’impact que ce programme aurait sur moi. Ce fut l’une des expériences les plus transformatrices de ma vie et une que j’ai beaucoup appréciée. Tout d’abord, cela m’a permis de payer mes études universitaires dans la plus prestigieuse école de commerce du pays. Mais plus important encore, cela m’a beaucoup appris sur le professionnalisme, la gestion d’une entreprise, la rentabilité, la gestion des employés et la satisfaction de la clientèle. Le programme de formation vous donne un ensemble de valeurs pour le reste de votre vie et vous permet de créer un réseau d’étoiles montantes qui dure longtemps après le séchage de la peinture. Certaines personnes sont sceptiques quant au programme, mais je vous conseille de suivre le programme de formation, de faire ce qui vous est demandé et de réussir. Le succès avec ce programme est seulement limité par les efforts que vous y mettez, et les récompenses peuvent être énormes si vous vous y engagez.

Kristen est une comptable professionnelle agréée (CPA, CA) et gestionnaire de projet professionnelle (PMP) avec plus de 10 ans d’expérience combinée en conseil financier, fiscalité des entreprises canadiennes et certification. Elle se spécialise dans la transformation financière, dans les services financiers et la création de valeur pour ses clients. Grâce à des projets entrepreneuriaux et à une expérience de services professionnels à grande échelle, Kristen apporte son sens des affaires et ses compétences en résolution de problèmes aux clients. Elle possède un ensemble de compétences techniques et non techniques équilibré et s’épanouit dans un environnement de travail dynamique.

Pat Dubreuil
Pat Dubreuil
Président, Manitou Gold
Pat Dubreuil - Président, Manitou Gold
Pat Dubreuil

Actuellement : Président chez Manitou Gold

Première année : 1992

Territoire : Ottawa

Conseil : Le succès survient lorsque la préparation rencontre les opportunités. Courrez toujours plusieurs lièvres à la fois et marquez votre nouvelle aventure au fur et à mesure. Soyez toujours prêt à faire des changements sans préavis. Le nouveau monde des affaires bouge rapidement et vous devez toujours être prêt à profiter des opportunités. Je dirige actuellement 5 entreprises et j’en ai encore quelques-unes sur le feu. La vie est courte, saisissez le moment. Comme mon ami qui a la SLA depuis 26 ans le dit… « Let’s roll, life is short. »

Pat Dubreuil a récemment été nommé président de Manitou Gold Inc. TSX-V: MTU, une société minière junior dont les projets sont menés dans deux juridictions minières en Ontario. Il a été nommé « entrepreneur de l’année du Nord de l’Ontario » en 2016 pour son travail dans le secteur du tourisme et de l’hébergement à la suite de l’installation du Magpie Relay Motel & Resort, qui s’adresse à l’industrie PowerSports. Titulaire d’un MBA de l’Université Athabasca et d’un baccalauréat spécialisé en psychologie et en affaires de l’Université d’Ottawa, Pat a occupé les postes de directeur R&D du Centre d’excellence en innovation minière, de vice-président du développement des affaires et du marketing pour BESTECH Engineering, de directeur général d’ACR Fuller Industrial et de directeur des ventes pour Les Entreprises Boréal, où chaque poste comprenait la responsabilité du développement commercial stratégique, la segmentation du marché et la coordination des équipes de vente et de mise en œuvre. Possédant de solides compétences en gestion financière, il a également occupé des postes d’administrateur financier et de responsable du budget pour le secteur public. Ses compétences incluent le développement et la coordination de programmes/projets basés sur des solutions et la gestion complexe des partenariats entre le secteur privé et le secteur public.

Christopher Chapman
Christopher Chapman
Gestionnaire de portefeuille G&A Group Volaris
Christopher Chapman - Gestionnaire de portefeuille G&A Group Volaris
Christopher Chapman

Actuellement : Gestionnaire de portefeuille chez M&A Group Volaris

Première année : 1987

Territoire : Cobourg

Conseil : Diriger une entreprise à un jeune âge est l’expérience la plus importante que vous pouvez acquérir pour vous préparer à une carrière réussie en tant que leader. Ce programme accélére cette expérience en vous fournissant un système et un coach qui vous aideront à réduire une partie du risque pendant que vous finissez vos études. Tout employeur ou homme d’affaires à qui voudrez parler après votre graduation appréciera cette partie de votre CV.
Christopher Chapman est maintenant responsable des fusions et acquisitions pour le groupe de services financiers au sein de Constellation Software.

Auparavant, Chris dirigeait la pratique technologique de KPMG et a travaillé sur le financement et de nombreuses transactions de fusions et acquisitions en tant que consultant indépendant pour des entreprises de technologie adossées à du capital-risque. Tout au long de sa carrière, Chris a géré de nombreux partenariats stratégiques mondiaux, des relations d’intégrateurs de systèmes, des équipes de vente et d’ingénieurs système, lancé et commercialisé avec succès trois nouveaux développements de produits et participé à plus de 20 fusions et acquisitions, des rachats, des sorties et des financements de capital privé et de dette en tant qu’entrepreneur, investisseur, administrateur et conseiller.

Jeremy White
Jeremy White
Fondateur et Alesmith, Big Spruce Brewery
Jeremy White - Fondateur et Alesmith, Big Spruce Brewery
Jeremy White

Actuellement : Fondateur et Alesmith chez Big Spruce Brewery

Première année : 1991

Territoire : Nord de Toronto

Conseil : La complaisance est la mort. « Sitting is the new smoking »

Jeremy White a passé le début de sa carrière à l’étranger à diriger les ventes et le développement commercial pour Biwater International Ltd en Amérique latine et dans les Caraïbes, un entrepreneur britannique spécialisé dans les eaux et les eaux usées. Plus tard, il est entré dans les opérations avec Biwater et a géré un projet de conception/construction d’une usine de traitement des eaux usées de 42 millions de dollars pour Managua, la capitale du Nicaragua. Il est ensuite retourné au Canada pour s’établir dans une région rurale du Cap-Breton où il a travaillé à distance comme recruteur dans le secteur financier à New York, à Londres et en Asie. Plus récemment, Jeremy et son épouse Melanie ont fondé Big Spruce Brewing, une brasserie artisanale certifiée biologique et une cour de houblon, situées sur leur ferme au Cap-Breton, en Nouvelle-Écosse. Big Spruce est une micro-brasserie maintes fois primée qui se trouve dans le magasin de la Nova Scotia Liquor Corporation et dans de nombreux pubs du Canada atlantique.

Peter Bendevis
Peter Bendevis
Propriétaire franchisé, CPA, CA
Peter Bendevis - Propriétaire franchisé, CPA, CA
Peter Bendevis

Actuellement : Peter Bendevis est un récent diplômé qui a son CPA et son CA et travaille dans l’industrie.

Première année : 2009

Territoire : Collingwood

Conseil : Ne craignez pas les inévitables défis qui se présenteront. Surmonter ces difficultés m’a permis d’acquérir des compétences inestimables pour mes projets ultérieurs!

Peter Bendevis possède le plus grand East Side Mario’s au Canada.

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